framleiðandi bruna umbúðapúði andliti bruna dressing hydrogel bruna dressing
Vörulýsing
Sótthreinsuð hýdrogelbrunaklæðning, róandi, kælandi hlaup fyrir bollur, öruggt til notkunar á andlitsbruna barna, verndar gegn miklum hita.
Tilkynning:
1. Þessi vara er takmörkuð við einu sinni.
2.Pakka skemmd er stranglega bannað að nota.
3.Ekki nota útrunnið.
4.Það ætti að breyta í tíma eftir frásog.
Stærðir og pakki
Brunavörn | Forskrift | Stykki/kassi | Askja/kartó |
5.030101 | 3,5g | 6 | 120 |
5.030102 | 5x5 | 20 | 16 |
5.030104 | 5x15 | 12 | 16 |
5.030103 | 10x10 | 20 | 8 |
5.030105 | 20x20 | 6 | 8 |
5.030106 | 30x30 | 6 | 3 |
5.030107 | 30x40 | 6 | 16 |
5.030108 | 40x60 | 6 | 16 |
5.030151 | 120x160 cm | 6 | 2 |
5.030109 | 50 úða | 6 | 8 |
5.030112 | 59 flaska | 6 | 8 |
5.030113 | 118 flaska | 4 | 3 |
5.030110 | 120spay | 1 | 50 |
5.030121 | 25 rör | 1 | 50 |
5.030122 | 50 rör | 1 | 50 |
Viðeigandi kynning
Fyrirtækið okkar er staðsett í Jiangsu héraði, Kína. Super Union/SUGAMA er faglegur birgir lækningavöruþróunar, sem nær yfir þúsund vara á læknissviði. Við höfum eigin verksmiðju okkar sem sérhæfir sig í framleiðslu á grisju, bómull, óofnum vörum. tegundir af plástri, sárabindi, límbönd og aðrar lækningavörur.
Sem faglegur framleiðandi og birgir sárabinda hafa vörur okkar náð ákveðnum vinsældum í Miðausturlöndum, Suður Ameríku, Afríku og öðrum svæðum. Viðskiptavinir okkar eru mjög ánægðir með vörur okkar og hátt endurkaupahlutfall. Vörur okkar hafa verið seldar um allan heim, svo sem til Bandaríkjanna, Bretlands, Frakklands, Brasilíu, Marokkó og svo framvegis.
SUGAMA hefur fylgt meginreglunni um stjórnun í góðri trú og hugmyndafræði um þjónustu við viðskiptavini, við munum nota vörur okkar sem byggjast á öryggi viðskiptavina í fyrsta sæti, þannig að fyrirtækið hefur verið að stækka í leiðandi stöðu í lækningaiðnaðinum. alltaf lagt mikla áherslu á nýsköpun á sama tíma, við erum með faglegt lið sem ber ábyrgð á að þróa nýjar vörur, þetta er einnig fyrirtækið á hverju ári til að viðhalda hraðri vaxtarþróun Starfsmenn eru jákvæðir og jákvæðir. Ástæðan er sú að fyrirtækið er manneskjulegt og hugsar vel um hvern starfsmann og starfsmenn hafa sterka sjálfsmynd. Að lokum gengur fyrirtækið áfram í takt við starfsfólkið.